2021年6月16日下午，阜阳市劳动人事争议仲裁院法务指导、兼职仲裁员，安徽弘大律师事务所律师朱建军，受阜阳市劳动人事争议仲裁委员会邀请，以《劳动官司在所难免，企业该如何应诉》为题，为参加“阜阳市劳动人事争议调解仲裁业务培训班”的学员进行授课。本次业务培训活动由阜阳市阜阳市劳动人事争议仲裁委会主办，全市劳动人事争议仲裁院仲裁员及各县市区部分企业代表作为培训学员参加学习。

授课过程中，朱建军律师首先从全国各级劳动争议仲裁案件的大数据分析展开，阐述了当前我国劳动争议仲裁案件数量不断递增、类型多样化的特点及发展趋势。

随后朱建军律师又从“企业应诉中存在的问题及原因”这一角度，深度分析了企业涉诉劳动争议仲裁案件的原因主要在于企业劳动用工风险防控意识低、企业劳动用工不合规以及企业程序性规范不清楚等方面，从而导致企业在案件应诉过程中经常处于不利地位的问题。

最后，朱建军律师从“企业应诉三环节：答辩、举证、法律适用”的角度，为企业在应诉过程中的答辩、举证以及法律适用等方面提出了具体建议和注意事项，并就最高人民法院新劳动争议司法解释进行了解读。

朱律师的此次授课不仅剖析了企业在劳动人事争议案件中常面临的问题及原因，还为其提出了详细的法律建议和应对措施，不仅能够为企业提高风险防范，也为仲裁员在今后案件审理过程中应当注意的审查方向作出了提示，有利于推动案件审理，化解争议双方的矛盾。此次授课，得到了培训班学员的一致好评，活动圆满结束！

                                                                                                                                                                                                                                                                         撰稿：岳强

                                                                                                                                                                                                                                           编辑：黄思楠

                                                                                                                                                                                                                                            审核：王冬亚